2月6日，金沙酒業與華潤啤酒（控股）有限公司座談會召開。華潤啤酒（控股）有限公司執行董事及首席執行官、金沙酒業董事長侯孝海，宜昌市政協副主席、宜化集團黨委書記、董事長王大真，縣委書記李濤出席會議并講話?？h委副書記、縣長張銘主持會議?？h政協主席魏其凱，經開區黨工委專職副書記毛祖新等出席了座談會。

金沙縣委書記李濤在講話中代表縣委縣政府對侯孝海、王大真一行的到來表示熱烈的歡迎。他指出，華潤啤酒（控股）有限公司進駐金沙酒業，是全縣人民非常關注的一件大事，也是金沙白酒產業發展史上的一件大事，把白酒產業作為全縣新的支柱產業來培育和發展，隨著“金沙產區”的知名度的不斷提高，醬香型白酒已成為金沙新型工業化的首位產業，金沙縣將搶抓機遇加快白酒產業的發展。李濤表示，各級政府將會加強對金沙酒業的扶持，不斷強化服務、做好要素保障，將與華潤啤酒（控股）有限公司、宜化集團一起攜手，抓好白酒品質、平臺的打造，不斷提升白酒產能，共同迎接金沙白酒產業新的春天。

華潤啤酒黨委書記及首席執行官、金沙酒業董事長侯孝海表示，從“十四五”開始，華潤啤酒（控股）有限公司開啟了啤酒與白酒“雙賽道”模式。在金沙縣委縣政府多年的支持下，以及宜化集團的堅強領導和金沙酒業的努力下，金沙酒業成為了醬香型白酒行業里面發展最快、態勢最好的一家公司，呈現出了好的品牌、好的團隊、好的醬酒文化、好的政策環境。華潤已經開始進入公司盤點并召開了董事會，預示正式進入金沙酒業，相信在金沙縣委縣政府以及宜化集團一如既往的支持下，金沙酒業將發揚傳承，做好品質、做強品牌，讓金沙酒業成為醬酒行業一股新生的力量。

宜昌市政協副主席、宜化集團黨委書記、董事長王大真表示,非常感謝金沙縣委縣政府和各個職能部門，以及金沙人民多年來對金沙酒業改革發展中給予的大力支持，使得金沙酒業的品質、知名度等不斷提升。華潤啤酒（控股）有限公司入駐金沙酒業，是一件多方多贏的好事，希望金沙縣委縣政府繼續給予金沙酒業大力支持，宜化集團也將全力支持好金沙酒業的高質量發展。

2月7日，金沙酒業召開2023年第一次干部大會，金沙酒業副董事長張道紅主持會議，華潤啤酒黨委書記及首席執行官、金沙酒業董事長侯孝海出席會議并作總結講話。

會議宣讀了金窖司2023年五號文件關于金沙酒業總經理、財務總監和副總經理的任職通知。

范世凱擔任金沙酒業總經理

寇祖風擔任金沙酒業財務總監

趙新華擔任金沙酒業副總經理

金沙酒業副董事長張道紅用“三個感謝”和“三個不變”，對宜化黨委、金沙酒業全體干部職工、華潤啤酒表示感謝，并表示公司全體干部職工將對企業忠誠不變，對企業發展信心不變，工作態度不變。

華潤啤酒副總裁、華潤酒業副總經理、金沙酒業總經理范世凱表示，金沙酒業是華潤進入白酒領域的關鍵一步，也是華潤投入最大，最寄予厚望的一家酒業，定將恪盡職守勤勉工作，盡心竭力帶領團隊扎實做好各項工作。

華潤啤酒首席財務官、華潤酒業總經理魏強表示，入駐金沙酒業是華潤集團真正進入白酒行業的標志性的項目，也是最重要的一環，對金沙酒業未來發展抱有很高的期望，希望金沙酒業團隊能夠求真務實開拓進取,扎實推進金沙事業發展。

侯孝海在作總結講話中表示，金沙酒業發展態勢較好，反映出公司組織團隊強，年輕干部多、技術力量好，在管理上有較高的水平，歷年來取得的成績是通過努力奮斗而來的，華潤酒業對金沙酒業的發展堅定信心。

侯孝海指出，第一，金沙酒業快速發展的這段光輝里程值得全體干部職工驕傲與自信。近十年的努力奮斗，金沙酒業已經成為中國醬酒產業的標志性代碼。摘要和金沙回沙兩個品牌已經形成了醬酒企業里舉足輕重的產品。在中國酒業的發展歷史上，金沙酒業創造了一個令人驚嘆的金沙速度。通過金沙人的努力，公司擁有了大的規模、好的網絡、好的品牌。這些成績的取得，是宜化集團的堅強領導和支持，也是張道紅同志帶領金沙的管理團隊兢兢業業、艱苦奮斗的結果，更是金沙員工通過自己的努力奮斗走到今天。這段里程值得大家驕傲，值得大家自信。在過去的發展當中，公司凝聚了較強的能力和能量，能力來自于公司高水平的管理模式、技術、質量、品牌塑造、經營管理，和全體干部職工的素質和專業素養。在未來的發展當中總結并傳承這十年或近五年的歷史經驗，對公司發展具有著強大的支撐力。

第二，金沙酒業從今天開始走上了新征程、站到了新方位、邁向了新階段。產業地位上，金沙酒業已經成為華潤酒業最重要的主力軍，是華潤酒業產業發展當中的龍頭企業。是華潤酒業在白酒行業爭得市場領先地位的先鋒，也是形成啤酒加白酒的雙軌道戰略發展模式的重大舉措，是華潤落子最重、價值最大、潛力無限的一個企業。在華潤酒業進駐開始，金沙酒業的定位、責任、目標都發生了較大的變化。從啤酒到白酒，是一個很大的跨點；把啤酒和白酒連接起來，是另外一個跨點；把它連接起來，啤酒做得好，白酒做的更好，是對這個歷史的正確的圓滿的回答。金沙酒業都承擔著重要的先鋒作用。技術質量上，公司要以工藝、品質不斷追求、不斷提升為發展方向，以形成金沙自己的品質特點為追求。創立技術研究院，把握醬酒發展的風口，確立金沙酒業的技術標準，形成獨特的優勢。團隊建設上，公司年輕干部居多且專業能力過硬，金沙酒業能夠作為華潤酒業最重要的主力軍，甚至是組織團隊和重要人才培育發展的一片沃土。

第三，金沙酒業全體干部職工要把華潤入主金沙當作提升自我的一個契機。全體干部職工要積極向上、敞開心扉、開動腦筋、獻計獻策，讓這次整合更快更好。這是一個重新尋找自己、探索自己、轉變自己的一個契機。要從一個有著十年發展成績的金沙人，轉換成一個賦予市場爭勝、永不止步的雪花人；要變成一個擁有紅色基因、央企背景的華潤人。金沙人從今天開始，會被賦予雪花的特性、華潤的經歷，使得新時代的金沙人能夠成為華潤酒業最重要的一面旗幟。要將眼光放長，把職業生涯規劃得更遠。以打造出一支華潤酒業的骨干力量、華潤酒業的白酒鐵軍，以承擔華潤酒業白酒新世界的探索者為目標。

本次華潤啤酒與金沙酒業的牽手，足以彰顯華潤對于白酒尤其是醬酒賽道的發展信心。在這種信心之下，華潤將深度參與到金沙酒業的經營之中，并從多個方面給金沙酒業的發展賦能。金沙2.0時代的到來，百億金沙，騰飛在即！